近日，学校围绕吉林省“一主六双”高质量发展战略部署，以“深化产教融合、服务学生就业、助力产业升级”为目标，集中开展“访企拓岗促就业”专项行动。自今年4月份起，学校党委书记杜影、校长袁兆新亲自带队，带领教务处、招生就业处及各学院相关人员，先后前往长春、吉林、四平、珲春等多地，与100余家行业标杆企业、县域龙头医疗机构深度对接，不仅为毕业生开拓了更多优质就业岗位，更构建起“政校企协同、产学研一体”的育人新格局，为吉林健康产业高质量发展注入“医专力量”。

专项行动中，学校打破传统“实习 + 就业”单一合作模式，结合医药健康产业需求与专业特色，达成多项标志性合作成果，让产教融合“落地有声”：

战略合作开拓新领域：在联勤保障部队第九六五医院，校院双方聚焦国防建设与基层医疗人才需求，正式达成共建“军民融合医疗人才培养基地”的共识。基地将围绕基层医疗人才定向培养，创新课程设置与实践模式，既为国防建设输送专业医疗人才，也推动地方医疗资源优化整合，实现 “军民双赢”。

供需精准对接提效能：在长春吉润净月医院，双方代表郑重签署了校院合作框架协议，明确了未来合作的方向和目标。双方将致力于深化“医教协同”模式，通过紧密的合作，在护理、临床医学、医学影像技术等多个专业领域共同构建一个全新的育人生态系统。这一合作不仅有助于提升教育质量和医疗水平，还将为学生们提供更加广阔的实践平台和就业机会，实现教育与产业的良性互动，推动双方资源共享、优势互补，共同培养高素质的医学人才，为社会健康事业的发展贡献力量。

赋能产业升级促融合：吉林省北药医药股份有限公司作为学校长期稳固的合作伙伴，在双方原有良好合作关系的基础上，紧密围绕当前产业升级的新趋势和新要求，进一步明确了双方深度联合培养的目标。具体而言，双方将致力于培养能够服务吉林现代医药产业高质量发展所需的药学类技术技能人才，力求通过这种深度的合作模式，推动教育与产业的深度融合，为医药产业的升级转型提供有力的人才支撑和技术保障。

助力基层健康强供给：为响应吉林省“县域突破”战略，学校积极与农安县人民医院、四平市中心人民医院、四平市中医院、梨树县第一人民医院、梨树县中医院、珲春市中医院、珲春市人民医院等多家县域龙头医疗机构展开深度对接合作。这一系列举措是学校主动响应并服务吉林省“县域突破”战略，致力于筑牢基层医疗卫生服务网底的重要实践。通过这种深度的合作与协同育人模式，学校旨在为基层医疗机构持续、稳定地输送那些“下得去、用得上、留得住”的高素质优秀基层健康守护者，从而有效提升基层医疗卫生服务水平，保障广大人民群众的健康福祉。

以此次访企拓岗专项行动为契机，学校进一步优化人才培养体系，让教育教学更贴合产业需求、更助力学生成长：

需求对接常态化：通过实时掌握产业发展趋势和人才需求的最新变化，确保专业设置、课程内容与市场需求“同频共振”，让学生学到的就是企业需要的。

培养过程闭环化：将企业反馈的岗位需求、技能标准全面融入人才培养各环节，从专业布局调整、课程体系重构到实践教学升级，形成“调研－调整－实践－反馈”的完整闭环，持续提升人才培养质量。

价值引领精准化：通过企业走访分享、行业专家讲座等形式，引导毕业生将个人职业规划与 “健康吉林” 建设结合，鼓励大家投身吉林发展主战场，在服务地方中实现人生价值。

此次访企拓岗专项行动，是学校深化产教融合、服务地方发展的生动实践，也为接下来的人才培养与就业工作指明了方向。未来，学校将持续推动产学研用的深度融合，致力于构建一个更具区域特色、更富生命力且充满活力的医教协同育人新生态。通过这一新生态的建设，学校将为吉林省实现全面振兴全方位振兴的宏伟目标，输送更多“医德高尚、技术精湛、扎根基层”的“基层健康守门人”，为吉林全面振兴全方位振兴贡献更多“医专力量”。