为深化党建引领效能，破解护理专业“教学－临床”协同堵点，构建医教协同育人新格局，11月27日，护理学院与吉林友好医院举行党建共建合作签约仪式。吉林友好医院副院长刘福临、党支部书记王莉一行8人来到护理学院，护理学院院长高寒、副书记杨敬然，以及学院第一党支部书记张艳、第二党支部书记杨丽娜及护理党总支、各支部委员及教师代表参会。会议由杨敬然主持。

会议现场，双方围绕“党建引领教学、共建赋能医疗”核心宗旨展开深度交流。高寒从学院教学科研优势出发，指出此次共建是打造“双师型”教师队伍、实现教学标准与临床规范精准对接的关键举措，明确对“双师联合培养、产教基地共建、人才定向引育”等协议核心内容的落地期待，展望校院协同发展示范标杆的发展蓝图。

随后，王莉分享了医院党建特色工作成果及护理服务优化成效，结合医院发展需求，强调临床优质资源对教学工作的支撑价值，明确表达参与教学方案制定、联合开展科研攻关的重视态度，凸显双方资源互补、协同共进的契合点。最后，杨敬然详细介绍学院“红色护理+思政育人”融合实践工作，直面教师党员临床经验薄弱、教学与临床衔接不畅等痛点，汇报联合教学研讨、学生实操能力提升等配套举措，提出校院联合教育衔接方向，精准呼应资源共享合作要求。

在共建研讨环节中，双方围绕协议核心内容分议题精准磋商，进一步明确各项举措落地路径与时间节点，细化党员指导教师岗位职责，同步协商在岗护士专项培训方案，初步确定共建工作领导小组分工及定期沟通复盘机制，为后续共建工作有序推进筑牢基础。随后，杨敬然简要解读协议核心条款，明确合作期限、党建共建目标、核心任务等关键内容，双方党建工作负责人共同签订《党建共建合作协议书》，锚定“党建引领、护教医协同”导向，合影定格校院融合示范建设重要节点。

此次党建共建签约，标志着双方正式开启院校深度融合新篇章。通过搭建资源共享、优势互补的合作平台，既能为护理专业人才培养提供优质临床实践支撑，也能为医院医疗服务提质、医护队伍建设注入教学动能，将有力推动基层护理人才培育与地方医疗事业高质量发展。