为深入贯彻落实《关于做好2026年吉林省大学生就业能力提升（双困生）培训工作的通知》文件精神，切实帮扶困难学生夯实求职基础、提升就业竞争力，4月25日至30日，我校精心遴选并组织50余名学生参加本次省级专项培训，此次培训由吉林省高等学校毕业生就业指导中心统筹部署，并选派优秀导师团队到校授课，确保培训质量与实效。

学校高度重视此次困难学生就业帮扶专项工作，将其作为落实就业优先政策、深化精准育人的重要举措。培训期间，由招生就业处牵头统筹，各二级学院协同联动、密切配合，严格按照遴选标准确定参训学员，细致做好组织管理、后勤保障等各项工作，全程跟进培训进程、精准对接学生需求，确保培训有序推进、落地见效。

本次培训紧扣大学生求职就业实际痛点，聚焦求职素养提升，构建了系统化、实战化的课程体系，重点设置洞见生涯、职业探索、优势挖掘、简历制作、面试训练、咨询辅导六大核心模块。授课导师团队结合自身丰富的就业指导经验，通过理论精讲、案例剖析、小组研讨、实操演练及一对一咨询等多元形式，从生涯认知、职业定位到优势提炼，从简历打磨、面试实操到个性化咨询，层层递进、精准赋能，帮助参训学生明晰职业发展方向、掌握求职核心技能、有效增强就业自信心与竞争力。

培训期间，参训学生态度端正，主动参与课堂互动与实战演练，认真梳理自身求职短板，系统学习求职方法技巧，在交流探讨中拓宽职业思路、积累实战经验。参训学生纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既有效解答了自身在求职过程中遇到的困惑，又提升了求职实操能力，为后续求职择业奠定了坚实基础。

下一步，学校将以此次培训为契机，持续健全困难学生就业帮扶长效机制，进一步完善帮扶台账，细化帮扶举措，持续开展就业指导、岗位推荐等精准服务，切实打通困难学生就业帮扶“最后一公里”，全力助力困难学生实现高质量充分就业，推动学校就业工作再上新台阶。