为统筹部署新学期学生工作，筑牢育人实效，8月25日，临床医学院组织召开新学期辅导员座谈会。院长杨智源、党总支书记雷振春、学办主任宋志明及全体专兼职辅导员参会，会议围绕新生报到、老生实习管理等核心议题展开，并将毕业生就业工作作为关键任务进行深度研讨与系统性安排，为新学期学生工作有序开展锚定方向、明确路径。

会上，杨智源首先代表学院对新晋辅导员表示热烈欢迎。他指出，辅导员是学院联系学生的“关键纽带”，是落实立德树人根本任务的“一线力量”，新晋成员的加入为学生工作队伍注入了新鲜活力，他勉励全体辅导员，要以饱满的工作热情、严谨的责任意识投入工作，既要当好学生成长的 “引路人”，也要做好学生生活的 “贴心人”，切实履行育人职责。

结合学院发展规划与学生培养目标，杨智源进一步明确新学期学生工作整体思路。他强调，既要关注学生共性需求，做好常规管理服务，也要聚焦学生个性差异，提供针对性指导。在老生实习管理环节，要求辅导员们重点关注实习点学生动态，通过实习定位打卡、实习周记抽查等方式，督促、指导学生保质保量地完成实习，扎实地掌握理论知识与实践技能，为将来的就业及学历提升，夯实基础。

会议还将就业工作列为重要研讨内容，加强未就业毕业生跟踪帮扶，分析未就业原因，匹配岗位资源。还强调就业引导需贯穿学生培养全过程，从入学教育开始，融入职业规划意识，帮助学生提前树立正确就业观，提升就业竞争力。

雷振春书记在总结发言中指出，临床专业的育人目标与就业工作紧密相连，全体辅导员需始终以“就业为导向”统筹各项工作，将新生适应教育与职业认知相结合，筑牢专业认同基础；将老生实习与就业服务有机结合，切实把“育人”与“育才”落到实处，为新学期学生工作开好局、起好步奠定坚实基础。

此次座谈会的召开，既是新学期学生工作的 “动员部署会”，也是全体辅导员凝聚共识、明确方向的 “工作推进会”。通过聚焦核心议题、细化任务举措，学院进一步夯实了 “以就业为导向” 的育人路径，为后续工作开展提供了清晰指引。