3月4日中午，教务处教师发展中心组织召开青年教师导师制聘任仪式暨工作落实情况反馈会。副校长孙莹，教务处处长孙晓琪，各院部主任、教学副主任及全体结伴教师参加会议。会议由教务处副处长马艳慧主持。

聘任仪式上，孙莹为9位导师代表颁发了聘书。仪式结束后，孙莹结合检查中发现的问题，对导师制工作提出明确要求，一要高度重视，各司其职；二要创新方法，落实到位；三要取长补短，共同提升。她带领大家再次明确了青年教师导师制管理办法中的职责和任务分工，要求各部门做好工作规划，层层落实。她指出，青年教师导师制工作是学校加快青年教师专业化发展的重要途径，教务处要从修订制度及管理办法层面做好顶层设计，要对该项工作详细指导，定期检查；各院部应以学校长远发展及未来师资建设要求为落脚点，为青年教师做好未来发展路径规划；导师要按照发展路径，细化阶段性短期目标，做好监督评价工作，全方位对青年教师进行业务指导；各位青年教师应积极参与相关科研、教研活动并进行深度思考，与导师相互促进、共同进步。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。本次青年教师导师工作推进会是学校加强青年教师队伍建设的重要举措，下一步学校将以推进青年教师导师制为出发点，多措并举，切实加大青年教师培养力度并持续规范青年教师培养过程，促进新教师快速、全面成长。（文：林美均  图：李雪   审核人：孙晓琪  教务处供稿）

宣 传 部  

2024年3月6日