3月6日下午，临床医学院在善学楼546会议室召开2026届毕业生就业工作推进会，进一步统一思想、压实责任，破解就业工作难点，推动毕业生高质量充分就业，助力学校升本目标实现。临床学院院长杨智源、党总支书记雷振春及学院就业工作相关人员、毕业班辅导员参会，副校长刘洋出席会议并讲话。

会议紧紧围绕学校升本目标要求、聚焦2026届毕业生就业新形势，全面分析当前医疗行业人才需求、毕业生就业意向特点与就业工作现存挑战，深入研讨工作推进中的难点堵点，共同谋划针对性解决举措，凝聚起全员促就业的强大合力。

杨智源结合临床专业人才培养特色与行业发展趋势，对下一阶段就业重点工作作出全面部署。一是紧抓基本医疗政策红利，精准对接基层医疗机构人才需求，引导毕业生把握政策机遇；二是抢抓养老产业发展机遇，挖掘康养机构、老年病专科医院等优质岗位，助力毕业生拓宽就业赛道；三是推行辅导员、就业干事、专业带头人、党员、学院领导“五级联动”工作机制，层层压实责任，实现就业服务全覆盖；四是强化“访企拓岗”专项行动，深化校企合作，精准挖掘岗位资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

会上，还通报了当前各专业、各毕业班毕业生就业进展数据，传达了学校关于促就业工作的具体目标要求。随后，各班辅导员围绕就业工作开展情况、典型经验做法及下一步工作计划进行交流分享，持续沿用“老带新”结对帮扶机制，由经验丰富的辅导员向新带班辅导员传经验、授方法，共同提升就业工作实效，推动毕业生高质量就业。

刘洋作总结讲话，他强调，要把就业工作作为民生工程抓实抓细，压实工作责任。要积极拓宽访企拓岗的范围，为学生提供有针对性与适配性的岗位，精准对接岗位需求。要积极教育引导学生，顺应就业形势及岗位需求的变化，树立正确的就业观，积极主动选择适合自身发展的行业、岗位就业。要拓宽就业视野与渠道，树立“行行出状元，都能为社会作贡献”的理念。同时勉励大家，要坚定信心，团结协作，共同为实现今年的工作目标而努力。

此次就业工作推进会，进一步明确了工作方向、细化了工作任务、凝聚了攻坚合力，为临床医学院2026届毕业生就业工作有序推进奠定了坚实基础，助力学校升本目标早日实现。