为精准对接吉林市医疗卫生行业用人需求，深化政校企三方协同育人机制，夯实毕业生本地就业渠道，全力推动毕业生留省留吉就业工作走深走实，6月17日，我校赴吉林市开展专项访企拓岗工作。副校长刘洋及学校招生就业处、教务处、相关二级学院人员参加本次活动。

本次政校企座谈会由吉林市人才服务中心牵头组织，会上，市人才服务中心负责人面向我校及参会企业，全面宣讲吉林市全链条人才扶持政策，细致解读毕业生就业补贴、校企合作专项扶持政策，清晰阐明了政府部门搭建供需对接平台、打通政策落地壁垒、护航校企合作落地见效的服务职能，为高校、企业精准对接搭建了官方沟通桥梁，也为后续校地、校企深度合作提供了坚实政策保障。

刘洋在会上详细介绍了我校办学定位、专业建设布局与人才培养特色。我校深耕医药卫生类技能人才培养，紧扣区域康养、医疗、医药产业发展需求，开设临床、护理、药学、康复治疗技术、眼视光技术等 29 个特色专业，拥有完善的校内实训体系与成熟的人才输送经验，能够持续为本地基层医疗及医药企业输送高素质技术技能人才。刘洋表示，学校始终立足地方、服务基层，希望依托吉林市优质行业资源，打通学生临床实习、岗位实践、对口就业一体化路径，进一步提升学生岗位适配能力，引导更多毕业生扎根吉林，助力区域医疗卫生行业高质量发展。

座谈会现场，吉林市坤圣实业集团有限公司、吉林市善己道医疗服务有限公司两家企业代表依次发言，分别介绍企业经营规模、主营业务布局、岗位缺口及用人标准，结合基层医疗、康养服务一线岗位实际，反馈当前行业对医护实操能力、职业素养、岗位适配度的核心要求，为我校优化实训课程、调整人才培养方案、贴合行业需求育人提供了真实有效的一线参考。双方围绕学生假期见习、顶岗实习、专场招聘等内容展开深入交流研讨，市人才服务中心同步答疑解惑，推送校企合作利好政策，切实解决校企合作对接中的实际问题。

座谈会结束后，刘洋带队先后前往中国人民解放军联勤保障部队第九六五医院、吉林康乃尔药业有限公司开展实地走访。

学校与联勤保障部队第九六五医院签订实习基地合作协议，与吉林康乃尔药业有限公司共建校外实习就业基地。依托医院临床资源、药企生产资源，为我校学生提供一线实操岗位，补齐学生临床及岗位实操短板，缩短毕业生入职适应周期，实现人才培养与行业岗位无缝衔接。

本次系列活动分为座谈交流与实地走访两大环节，构建了政府政策赋能、校企精准对接、资源共建共享、双向互利共赢的政企合作新格局。一方面依托专场座谈会打通本地医卫企业合作通道，另一方面通过实地走访对接医院、本地药企，补齐高端医疗、大型医药企业合作资源。

下一步，我校将持续聚焦地方产业需求，常态化开展政校企对接活动，稳步推进已签约合作项目落地实施，持续优化人才培养方案，完善实习、就业一体化育人体系，全力提升毕业生就业竞争力与本地就业率，为吉林市医疗卫生事业、医药产业持续输送下得去、留得住、用得上的高素质医药卫生技术技能人才，切实扛起地方高校服务区域发展的使命担当。